#

Наши услуги

Отзывы

Дипломная с минимальными доработками. Спасибо.

29-11-2016

Спасибо за помощь. Отчёт по теме и всё понятно.

29-11-2016

Спасибо за работу. Все чертежи выполнены без исправлений.

09-11-2016

#


Курсовая Расчеты по труду и заработной плате на предприятии реального сектора экономики

  • Тема: Расчеты по труду и заработной плате на предприятии реального сектора экономики
  • Автор: Валерий
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 38
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: Иваново
  • Цена(руб.): 1500 рублей

ВВЕДЕНИЕ

Труд и заработная плата в совокупности воросов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия реального сектора экономики занимают особое положение. Оно вызвано, как минимум, тремя обстоятельствами.
Во-первых, в отличие от других факторов и элементов производства труд выступает в активной форме, которая не допускает создание запасов, ожиданий, «вольного» перемещения работников по структурным подразделениям предприятия, а в отдельных случаях даже по технологическим операциям внутри подразделения.
Во-вторых, при определении «цены» труда (для работника) и стоимости рабочей силы (для предприятия) возникает необходимость учета целого ряда внутренних и внешних причин. К первым относится создание работникам благоприятных условий труда, предоставление и оплата внутрисменных перерывов и ежегодных отпусков, особый порядок организации и оплаты труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, за работу в общевыходные и праздничные дни, а также за работу в зависимости от времени суток. Ко вторым уровень текущей и ожидаемой инфляции, изменения и дополнения в действующее трудовое и налоговое законодательство и т.п. законодательные и нормативные акты.
В-третьих, достижение соответствующей эффективности труда требует разработки типовых и индивидуальных систем мотивации работников от оценки их персональных способностей, видения ими возможностей повышения квалификации и продвижения по «служебной лестнице» вплоть до включения работников в систему управления отдельным производством и предприятием в целом.
Экономика труда, понимаемая через систему норм и нормативов труда, потребностей в работниках и систему оплаты труда, находится в диалектическом единстве с вопросами социологии труда, которые в определенной степени уже нашли свое отражение в положениях (требованиях) и нормах Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации (национальном законодательстве) либо требуют воплощения в соответствии с положениями и нормами международного права (Европейской декларации прав человека; Конвенций и Рекомендаций Международной организации труда).
Целью выполнения курсовой работы является проверка способности и готовности специалиста в области управления самостоятельно выполнить (организовать, провести и должным образом оформить) комплекс практических расчетов по экономике и социологии труда в условиях, максимально приближенных к реальному предпринимательскому проекту производственного характера.
В объеме курсовой работы для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
- сжато описана предполагаемая исходная производственно-хозяйственная ситуация с краткими организационными и технико-экономическими обоснованиями;
- рассчитаны обязательные нормы и нормативы труда в условиях различных форм его организации и оплаты (повременной и сдельной; нормальных и вредных условий работы; индивидуальной и бригадной организации и т.д.);
- на основе научных методов определена потребность в трудовых ресурсах, необходимых и достаточных для успешного выполнения принятых к исполнению заказов и проведению плановых работ;
- рассчитан общий фонд оплаты труда для создания условий по максимальному стимулированию работников в высокопроизводительном труде за счет себестоимости продукции;
- определены доходы физических лиц за счет чистой прибыли по направлениям: премирование по показателю «Участие в прибылях» и получение дивидендов;
- рассчитаны суммы единого социального налога (ЕСН) и налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
- разработан график отпусков работников всех категорий и определяет суммы резерва фонда оплаты труда для выплаты отпускных по месяцам календарного года;
- рассчитана экономическая эффективность разработанных мероприятий по труду и заработной плате и проверена целесообразность принятых в курсовой работе допущений;
- разработаны направления повышения уровня обоснованности и экономической эффективности принятых решений;
- составлен проект трудового договора (контракта) на одно должностное лицо, в котором сформированы требования с точки зрения работника предприятия по учету в производственных условиях особенностей организации и стимулирования труда социологического характера;
- разработан проект приказа первого руководителя о зачислении в штат предприятия вышеуказанного должностного лица.
Решение всех задач осуществляется с позиций логики и последовательности действий организационного и расчетного характера.
Введение.....................2
1. Обоснование расчетов........4
2. Расчет...............8
3. Оценка эффективности принятых решений.35
4. Заключение..............39
Список литературы................45
Приложение....................46
1. Конституция Российской Федерации. (Любое издание) ст. 7 и 36.
2. Кодекс законов о труде Российской Федерации (последняя редакция).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. 192 с.
4. Г е н к и н М.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. М.: ИНФРА.М НОРМА. 2002. 416 с.
5. Расчеты по труду и заработной плате на предприятии реального сектора экономики: Метод. указания к выполнению курсовой работы по экономике и социологии труда для студентов специальности 061100 менеджмент организации / Владим. гос. ун-т; Сост.: Е.П. Ломов, С.В. Чубрина. Владимир, 2001. 36 с.

б) Дополнительная
6. А д а м ч у к В.В., Р о м а ш о в О.В., С о р о к и н а М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999. 407 с.
7. Г у р ь я н о в С.Х., К о с т и н Л.К. Труд и заработная плата на предприятии. М.: «Экономика», 1983. 448 с.
8. Д в о р е ц к а я Г. В., М а х н а р ы л о в В. П. Социология труда: Учебное пособие. - Киев: «Выща школа», 1990. - 352 с.
.9. Основы научной организации труда на предприятии. - М.: «Профиздат», 1976. 368 с.
10. П р и г о ж и н А. Н. Современная социология организаций. Учебник. - М.: 1995. - 296 с.
11. Р о ф е А.И. и др. Экономика труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе М.: ООО МИК, 1995. 188 с.
12. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо. 1996,- 623.
13. Э р е н б е р г Р. Дж., С м и т Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М. Изд-во МГУ, 1966. - 800 с.
14. Статьи из текущих периодических экономических журналов, обобщающих теорию и практику экономики и социологии труда на отечественных и зарубежных предприятиях.

Узнать стоимость уникальной работы в компании Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер

Исправьте, пожалуйста, информацию в отмеченных полях.

 
Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Свободные экономические зоны Курсовая 2007 42 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Сущность и инструменты промышленной политики в переходный период Курсовая 2007 34 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Налоговая система РФ и основные направления ее совершенствования Курсовая 2007 26 Российский Государственный Торгово-экономический Университет(Москва) 1500 Купить Заказать
оригинальную
Накопление капитала и его строение: концентрация и централизация капитала. Курсовая 2007 25 МГТУ МАМИ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Центральный банк и его регулирующая роль в кредитно-денежных отношениях Курсовая 2007 32 МосГу 1500 Купить Заказать
оригинальную
Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции и чистой монополии. Курсовая 2007 45 Московский гум. университет 1500 Купить Заказать
оригинальную
Основные фонды Курсовая 2007 29 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий Курсовая 2006 28 Институт Гос Службы(Москва) 1500 Купить Заказать
оригинальную
Фондовый рынок в современной России Курсовая 2007 23 Н. Новгород 1500 Купить Заказать
оригинальную
Мат.экономика Курсовая 2006 17 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную